サイドFIRE後、在宅ありの税理士事務所パートで働いて分かった5つのこと

サイドFIRE

サイドFIRE後の仕事に税理士事務所パートを選んだ理由

元経理正社員の私が、サイドFIRE後に選んだのは、在宅勤務もできる税理士事務所のパートでした。

サイドFIREする際に悩んだのが、「今後どんな働き方をするか」

税理士事務所なら経理経験を活かせることに加え、これまであまり触れる機会のなかった税務の知識も身につくと思ったからです。

そして、出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方ができることが決め手となりました。

現在は週4日・半分は在宅勤務という感じで働いています。

実際に働いてみると、経理正社員時代とは仕事内容も責任の重さも、働き方もかなり違います。

この記事では、サイドFIRE後に在宅ありの税理士事務所で働いて感じたことを、経理正社員との違いを交えながら紹介します。

実際に働いて分かった5つのこと

実際に働いてみると、今までとのギャップが大きく、戸惑うことが多々ありました。

経理と税理士事務所の違いや、正社員とパートの違い、出社メインと在宅ありの違い、などなど。

5つに厳選して、解説していきます。

① 責任は軽くなったが、仕事の進め方は大きく変わった

実は、私の中で今でも一番慣れないところが「パートは正社員に比べて裁量が少ない」ということ。

経理の正社員時代は部署が少人数だったこともあり、仕事の流れやその日のタスクは、ほぼ自分で決めていました。

その代わり、何かあったら基本は自分でフォローする。

今思うと自由が好きな私には合っていたのかもしれません。

それに比べ、入ったばかりのパートの今は一から十まで社員の方から指示を受け、言われたとおりに仕事を進める日々。

パートでも経験を積めばまた変わるかもしれませんが、正社員とパートの違いを、ひしひしと感じています。

② 在宅勤務との相性が良かった

税理士事務所と在宅勤務は、とても相性が良いと思いました。

事務所側の仕組みさえしっかりしていれば、在宅でできない仕事はかなり限られます。

困ったことがあっても、上司や先輩がチャットですぐに相談にのってくれます。

在宅勤務のメリットは、通勤時間ゼロ・身だしなみ適当・集中できる・対人ストレスが少ない点。

出社の日は往復1時間以上かかりますが、在宅の日はその時間がそのまま自由時間になります。

自由時間が増え、想像以上に快適でした。

③ 経理とは違う知識や経験が身につく

税理士事務所と経理は似ているようで、全然違います。

経理の経験と簿記の資格があるから、即戦力として働けるかと思っていましたが、思ったより税務面で無力でした…笑

税務の内容がとにかく濃くて細かいので、毎日が勉強です。

また、確定申告や年末調整など、実生活で生かせる知識もたくさんあり、日々のスキルアップを実感します。

④ 複数の会社を見ることができる

経理の多くは、自分の会社を担当します。

税理士事務所は個人や法人問わず、様々な業種の会計・税務処理に携わることができます。

建築・医療法人・小売り・卸売り…挙げればきりがありません。

その業界特有の会計処理もあったりして、興味深く飽きがこないです。

また、様々な会計ソフトを触ることができ、経験値が上がります。

⑤ 収入より時間を重視できるようになった

正社員として働いていた頃は、転職先を選ぶ際に年収や待遇ばかり重視していました。

もちろん生活していくために収入は大切ですが、当時は「少しでも条件の良い会社へ」という考えが強かったように思います。

一方で、サイドFIRE後は価値観が大きく変わりました。

生活費の一部を資産収入でまかなえるようになったことで、収入を最大化する必要がなくなったから。

その結果、仕事選びでも「年収」より「働きやすさ」や「自由な時間」を重視するようになりました。

現在の税理士事務所のパートは、正社員時代と比べると収入は少ないです。

しかし、在宅勤務を活用できることや、勤務時間が限定されていることもあり、仕事以外の時間をしっかり確保できています。

正社員時代の自分なら選ばなかったかもしれませんが、今の自分にはちょうど良い働き方だと感じています。

サイドFIRE後の仕事として税理士事務所パートは有力な選択肢

サイドFIRE後の仕事として税理士事務所パートは、私にとって想像以上に相性の良い選択でした。

特に経理経験者であれば、これまでのスキルを活かしながら働くことができます。

また、在宅勤務を取り入れている事務所であれば、通勤の負担を抑えながら収入を得ることも可能です。

サイドFIRE後は「どのように働くかを選ぶ自由」も手に入ります。

趣味や子どもとの時間を楽しみながら、無理のない範囲で働く。

私にとって税理士事務所パートは、まさにサイドFIRE後に求めていた働き方でした。

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